QUAN TRẮC MÔI TRƯỜNG LAO ĐỘNG GIÁ RẺ Ở TRẢNG BÀNG – GÒ DẦU VÀ CÁC HUYỆN THỊ XÃ KHÁC CỦA TỈNH TÂY NINH

Quan trắc môi trường lao động là hồ sơ bắt buộc đối với các đơn vị trong quá trình sản xuất, kinh doanh có sử dụng tới người lao động. Việc quan trắc định kỳ giúp doanh nghiệp nắm bắt được các yếu tố có nguy cơ gây ảnh hưởng tới sức khỏe người lao động, ảnh hưởng tới hoạt động sản xuất của công ty và đó cũng là giúp cơ quan quản lý có số liệu thực tế về đảm bảo môi trường làm việc cho lao động mà công ty nêu ra trong hồ sơ vệ sinh lao động và các hồ sơ pháp lý khác.

 1. Căn cứ pháp lý thực hiện báo cáo.

 – Thông tư 19/2016/TT-BYT Quy định về quản lý lao động và sức khỏe người lao động.

 – Nghị định 44/2016/NĐ-CP Quy định về hoạt động kiểm định an toàn, đào tạo an toàn và Quan trắc môi trường lao động.

Đo không khí môi trường lao động tại nhà máy

 2. Đối tượng cần thực hiện báo cáo quan trắc môi trường lao động.

 – Các đối tượng được quy định tại Điều 2 Luật an toàn, vệ sinh lao động

• Người lao động làm việc theo hợp đồng lao động; người thử việc; người học nghề, tập nghề để làm việc cho người sử dụng lao động.

• Cán bộ, công chức, viên chức, người thuộc lực lượng vũ trang nhân dân.

• Người lao động làm việc không theo hợp đồng lao động.

• Người lao động Việt Nam đi làm việc tại nước ngoài theo hợp đồng; người lao động nước ngoài làm việc tại Việt Nam.

• Người sử dụng lao động.

• Cơ quan, tổ chức và cá nhân khác có liên quan đến công tác an toàn, vệ sinh lao động.

 – Đơn vị sự nghiệp, doanh nghiệp và các tổ chức, cá nhân khác có liên quan đến hoạt động kiểm định kỹ thuật an toàn lao động; huấn luyện an toàn, vệ sinh lao động và quan trắc môi trường lao động.

 3. Các chỉ tiêu quan trắc môi trường lao động.

• Các chỉ tiêu vi khí hậu (nhiệt độ, độ ẩm, tốc độ gió) và bức xạ nhiệt

• Các chỉ tiêu vật lý: Chỉ tiêu ánh sáng, độ rung, tiếng ồn, các chỉ tiêu phóng xạ,…

• Các chỉ tiêu về yếu tố vi sinh vật, các yếu tố nguy cơ gây dị ứng, mẫn cảm,…

• Đánh giá gánh nặng lao động thể lực, căng thẳng thể lực, căng thẳng tâm sinh lý và một số chỉ tiêu tâm sinh lý lao động egonomy.

• Các thành phẩn bụi hạt, thành phần bụi than, bụi kim loại, bụi bông,…

• Các chỉ tiêu hóa học: CO, CO₂, NO_x, SO₂, Benzen và đồng đẳng Toluen, Xylen.

Các thiết bị đo môi trường lao động.

 4. Tài liêu liên quan để làm báo cáo quan trắc môi trường lao động.

 – Hồ sơ vệ sinh lao động của cơ sở lao động, quy trình sản xuất kinh doanh và số lượng người lao động làm việc tại bộ phận có yếu tố có hại để xác định số lượng yếu tố có hại cầm quan trắc, số lượng mẫu cần lấy và vị trí lấy mẫu đối với mỗi yếu tố có hại.

 – Số người lao động làm nghề, công việc nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm và đặc biệt nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm tại cơ sở lao động.

 – Các yếu tố gây dị ứng, ung thư và các yếu tố có hại khác có khả năng gây ảnh hưởng đến sức khỏe người lao động mà chưa được xác định trong Hồ sơ vệ sinh lao động.

 5. Thời gian thực hiện báo cáo 

 – Các cơ sở sản xuất, kinh doanh có trách nhiệm tổng hợp, báo cáo công tác an toàn, vệ sinh lao động và tình hình tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp trong phạm vi quản lý định kỳ ít nhất 1 năm 1 lần.

 6. Các khách hàng tiêu biểu đã hợp tác.

• Công ty TNHH Zhaowen Knitting Việt Nam.
• Công ty TNHH MTV Môi Trường Xanh Huê Phương.
• Công ty Cổ phần Đầu Tư Phú Lâm – Xí nghiệp Giày Gia Phú.
• Công ty TNHH Winga Việt Nam.
• Công  ty TNHH PLV.
• Công ty TNHH Vật Liệu Mới Aoxiang Việt Nam.
• …

CÔNG TY TNHH MÔI TRƯỜNG HSE CHUYÊN THỰC HIỆN CÁC DỊCH VỤ TƯ VẤN MÔI TRƯỜNG, BÁO CÁO GIÁM SÁT MÔI TRƯỜNG, BÁO CÁO QUAN TRẮC MÔI TRƯỜNG LAO ĐỘNG,… QUÝ KHÁCH HÀNG VUI LÒNG LIÊN HỆ 0989.079.007 ĐỂ ĐƯỢC TƯ VẤN VÀ BÁO GIÁ CHI TIẾT NHẤT.